{"id":15508,"date":"2025-12-01T15:32:20","date_gmt":"2025-12-01T15:32:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ada-dcc.org\/dev\/?page_id=15508"},"modified":"2025-12-01T15:32:20","modified_gmt":"2025-12-01T15:32:20","slug":"esp-june-2023-blog-new","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ada-dcc.org\/dev\/esp-june-2023-blog-new\/","title":{"rendered":"ESP June 2023 Blog New"},"content":{"rendered":"\n<div style=\"padding: 20px;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.adagreatlakes.org\/Spanish\/Publications\/spanishblogheader3.png\" alt=\"Blog en Espa\u00f1ol - No Es Tu ADA Madrina pero te protege\" style=\"width: 100%; max-width: 600px; display: block; margin: 0 auto 20px;\">\n\n<h2 style=\"color: #005488; background-color: #005488; color: white; padding: 10px;\">\u00bfPorque es importante la ADA en el empleo?<\/h2>\n\n<div style=\"background-color: #f5f5f5; padding: 20px; margin-bottom: 20px;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.adagreatlakes.org\/Spanish\/Publications\/Images\/Hats_vest.png\" alt=\"A group of safety vests and helmets\" style=\"float: left; margin: 0 15px 10px 0; width: 150px;\">\n<p>La Ley Para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en ingl\u00e9s) es solo una de varias leyes de derechos civiles. La ADA cubre varios temas de la calidad de vida que una persona con discapacidades pude tener. Unas de las preguntas m\u00e1s frecuentes que nuestro centro recibe acerca de la ADA es del empleo. Cuando hablamos del empleo, es para aumentar el reconocimiento que una persona tiene derechos en su lugar de trabajo que previene la discriminaci\u00f3n y el derecho de recibir adaptaciones cuando sean necesarias. La ADA se aplica a un lugar de empleo que tiene 15 o m\u00e1s personas trabajando, tambi\u00e9n puede haber leyes locales que reducen el numero a solo 1 empleado.<\/p>\n<\/div>\n\n<h2 style=\"color: #005488; background-color: #005488; color: white; padding: 10px;\">\u00bfMi trabajo debe saber si tengo una discapacidad?<\/h2>\n\n<div style=\"background-color: #f5f5f5; padding: 20px; margin-bottom: 20px;\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.adagreatlakes.org\/Spanish\/Publications\/Images\/Person_chair%20.png\" alt=\"Una persona en silla de ruedas estrechando la mano de una persona\" style=\"float: left; margin: 0 15px 10px 0; width: 150px;\">\n<p>Antes de continuar, si tienes una discapacidad, revelar informaci\u00f3n sobre su discapacidad no es un requisito para el empleo. Si trabajas en un \u00e1rea donde su condici\u00f3n m\u00e9dica puede ser un riesgo a su persona o a otros, es probable que si tendr\u00e1 que pedir una adaptaci\u00f3n con su gerente.<\/p>\n<\/div>\n\n<h2 style=\"color: #005488; background-color: #005488; color: white; padding: 10px;\">\u00bfQu\u00e9 es una adaptaci\u00f3n razonable?<\/h2>\n\n<div style=\"background-color: #f5f5f5; padding: 20px; margin-bottom: 20px;\">\n<p>Si tiene una discapacidad que le puede limitar o afectar su productividad en el trabajo, bajo la ADA puede pedir una adaptaci\u00f3n razonable. Una porci\u00f3n importante de recordar es que las adaptaciones deben de ser razonables. Si requiere adaptaciones, debe de presentar documentaci\u00f3n medica sobre su condici\u00f3n medica que explique porque se necesita la adaptaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p>Las Adaptaciones pueden variar en funciones, y aqu\u00ed presentamos solo unos ejemplos de adaptaciones posibles:<\/p>\n\n<ul>\n<li>\u2022  Cambios f\u00edsicos: instalaciones de rampas, modificando los ba\u00f1os, o cambiando muebles y rutas del empleo.<\/li>\n<li>\u2022  Tecnolog\u00eda asistida: haciendo el uso de computadoras y los programas accesible, programas de computadoras que leen el material, utilizando video llamadas para personas con condiciones auditorias.<\/li>\n<li>\u2022  Comunicaci\u00f3n accesible: proveyendo int\u00e9rpretes de lenguajes de se\u00f1as, teniendo subt\u00edtulos disponibles en juntas y eventos, teniendo material en formato de texto grande, o teniendo material en otros formatos como braille.<\/li>\n<li>\u2022  Modificaciones en la pol\u00edtica: cambiando regulaciones para permitir animales de servicio en el lugar de negocio, modificando el horario de trabajo para empleados con condiciones m\u00e9dicas que requieren tiempo adicional o d\u00edas para tratamientos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Estos solo son ejemplos de adaptaciones y pueden tener variedad. Entre usted y su empleador deber\u00edan de considerar su condici\u00f3n medical y como sus necesidades requieren adaptaciones. Como cada discapacidad afecta a personas en diferentes niveles, las adaptaciones deben de ser individualizadas a su persona. Es importante reconocer que muchas adaptaciones no van a ser un cargo financiero alto para los negocios.<\/p>\n\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.adagreatlakes.org\/Spanish\/Publications\/Images\/Person_desk.jpg\" alt=\"Una persona sentada en un escritorio haciendo lenguaje de se\u00f1as\" style=\"display: block; margin: 20px 0; width: 150px;\">\n\n<p>*Si gustar\u00eda aprender mas sobre adaptaciones por condiciones m\u00e9dicas puede visitar la Red de Acomodaciones Labora (JAN).El enlace va a estar en ingles y hay una opci\u00f3n para traducir la informaci\u00f3n en espa\u00f1ol. En la p\u00e1gina principal hay una bandera estadounidense hacia la derecha, seleccione y un men\u00fa va a aparecer para cambiar la p\u00e1gina a espa\u00f1ol. Ya estamos listos para visitar <a href=\"https:\/\/askjan.org\/a-to-z.cfm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>JAN<\/strong><\/a><\/p>\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n en detalle para asuntos de adaptaciones, tambi\u00e9n puede visitar:<\/p>\n\n<ul>\n<li>\u2022 <a href=\"https:\/\/adata.org\/factsheet\/tax-esp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ADANN &#8211; Consejos r\u00e1pidos sobre la ADA Incentivos fiscales<\/a><\/li>\n<li>\u2022 <a href=\"https:\/\/www.eeoc.gov\/es\/publications\/pequenos-empleadores-y-adaptacion-razonable\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EEOC- Peque\u00f1os empleadores y adaptaci\u00f3n razonable<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPorque es importante la ADA en el empleo? La Ley Para Personas con Discapacidades (ADA, por sus siglas en ingl\u00e9s) es solo una de varias leyes de derechos civiles. La ADA cubre varios temas de la calidad de vida que una persona con discapacidades pude tener. 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